为健全党内民主生活，加强党内监督，使我院领导班子民主生活会制度化、规范化，依据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和上级党组织的有关规定，制定本制度。
一、领导班子民生活会是加强领导班子建设的一项重要举措。要通过定期召开领导班子民主生活会，达到班子成员交流思想、提高认识，积极开展批评与自我批评，保持廉洁自律，相互理解、相互信任、相互支持的目的。
二、领导班子民主生活会原则上每年召开一次,也可根据上级安排和工作需要增加召开次数。遇有特殊情况需要延期召开的，需征得上级党组织同意。
三、领导班子民主生活会主要围绕领导班子和领导干部以下几方面问题进行自我检查并积极开展批评与自我批评：
(一)贯彻执行党的教育方针及政策情况；
(二)思想、组织、作风、制度建设以及民主集中制的贯彻执行情况；
(三)坚持党性原则、端正党风、反腐倡廉、清正廉洁、遵纪守法方面情况；
(四)坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众情况；
(五)领导干部贯彻执行党委决议，履行工作职责情况；
(六)其他有关重要问题。
四、领导班子民主生活会的要求：
(一)召开前，院党委应采取多种形式，广泛征求党内外群众的意见和建议，并将意见和建议进行认真地归纳整理，以书面形式转告领导班子成员。
(二)院党委要根据上级组织的要求，结合学院的中心工作和领导班子中存在的主要问题，确定民主生活会的中心议题。民主生活会的中心议题每次应有所侧重。
(三)民主生活会召开的主题和开法，要提前15天报上级党组织，请示上级组织派员参加会议并指导工作。同时也要提前通知与会的班子成员，提早做好准备工作。
(四)针对存在的问题，组织领导干部学习马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论体系的相关内容，学习党的有关文件，为开好民主生活会奠定思想基础。
(五)领导班子成员的准备工作主要包括：
1.围绕会议中心议题和群众意见，实事求是地准备书面发言提纲；
2.主动征求分管工作部门负责同志和教职工代表的意见和建议；
3.领导干部之间尤其是主要领导之间要互相谈心，沟通情况，交换意见，为开好民主生活会打下思想基础。
(六)民主生活会要紧紧围绕中心议题召开，遵循 “团结—批评和自我批评—团结”的原则，开展积极的思想斗争，领导干部要勇于触及思想和实际问题，敢于剖析自己。对涉及班子和成员的重要问题，有关领导必须在会上说明和答复。班子主要负责人要以身作则，带头开展批评与自我批评，带头整改。党委书记要发挥“第一责任人 ”的作用。
五、领导班子民主生活会由党委书记负责召集和主持。党委组织部负责具体组织和协调工作，包括：
(一)负责起草民主生活会的方案并做好会议的通知工作。
(二)负责和上级组织部门的联系和沟通，争取派员指导。
(三)负责征集和整理部门和教职工对领导班子和个人的意见。
(四)负责民主生活会的记录、报告的撰写及材料的整理归档。
(五)配合党委书记做好班子民主生活会的通报工作。
(六)班子民主生活会的上报材料经党委主要领导审阅后上报上级党组织。
六、对民主生活会上反映出来的问题，领导班子和成员要提出切实可行的整改措施，并认真执行。民主生活会情况和整改措施要及时在一定范围通报。