一、教师教学工作总则
创建先进的高等职业技术学院，关键是教师。教师是学院教育、教学、教研工作的主导。为进一步提高我院教师队伍的整体素质，以科学发展观为指导，以提高教育教学质量为目的，切实加强规范管理，结合我院的实际情况，制定本教师教学工作条例。
1.教师应热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，认真贯彻党和国家的教育方针，自觉遵守国家法律和法令，忠诚党的教育事业，热爱教师工作，把培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才作为自己的神圣职责。
2.教书育人，为人师表，热爱学生，具有高尚的职业道德，以优良的思想品格、仪表、语言、行为对学生起示范作用。
3.认真履行《中华人民共和国教师法》赋予的权利、义务和责任，在教学思想上要确立学生的主体地位、发挥教师的主导作用，全面推进素质教育，培养学生实践能力。既要热情关心学生、了解学生，引导学生，又要对学生严格要求、严格管理、严格考核，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
4.不断学习，努力掌握教育教学规律，积极从事教学研究，参与教学改革、教材建设，加强实践训练，不断更新教学观念，改革课程内容、课程体系和教学方法，研究素质教育，不断总结和积累教学经验，提高教学水平。
5.系统掌握本专业的基本理论、基本知识和专业技能，胜任本专业教学，努力学习和掌握现代科学知识及相关专业知识，注重实践，不断提高教学质量。
二、教师任职资格
1.根据《中华人民共和国教师法》和《高等教师资格条例》的有关规定，取得教师资格证书或符合教师任职资格的人员，方有资格从事教学工作。来校兼任理论课的外聘教师必须具有中级及以上职称。由聘任系（部）负责审查其授课资格。
2.每年新进校的青年教师，须参加学院人事处组织的岗位培训。了解教师的职责和义务，并取得人事处颁发的教师岗位培训合格证书。青年教师应该在学院规定的时间内取得高校教师资格证书。
3.首次担任课程主讲任务的教师，必须同时具备下列条件：
（1）具有良好的教师素质和师德修养、对具有2－3年担任该课程辅讲或实验实训带教经历，教学效果较好的教师优先。
（2）一般应具有中级及以上职称或硕士及以上学位。
（3）熟悉拟开课程的教学大纲和各主要教学环节，全面掌握课程的内容，对重点、难点及其处理方法清楚；认真准备教案，在开学前至少已完成三分之一以上的讲稿或教案；合理采用教材、教学手段和教学参考资料；掌握所开课程的教学方法和教学技术。
（4）由各系（部）组织试讲，人事处、教务处派人参加并经系（部）审批，人事处核准后方可担任本课程主讲任务。
4.已有主讲资格而首次开设其它课程的教师，必须同时符合第3条中第（2）、（3）款要求。
5.首次聘任的兼职教师，必须填写《上海济光职业技术学院校外（拟）聘教师登记表》，并提供有关证件，经各系（部）审批、人事处核准。
6.教学工作任务由教学工作任务所在系（部）负责安排，无特殊原因，教师必须无条件接受并承担教学任务。
三、教师职责与教学管理
为保证教学活动正常有序的进行，提高教学质量，教师要增强责任心，加强课堂教学管理。教师是教学管理过程的直接参与者与执行者，而任课教师是所任课的课堂教学管理的第一责任人。教师从教学全过程和教学环节两方面参与教学管理。
1.教学全过程的教学管理
（1）教师应积极参与教学大纲的制订、修改的活动。
（2）教师应按教学大纲的要求，编制教学进度和选定教材，各专业统一收齐，经专业主任或系主任的审核。
（3）教师应积极参加教研活动，研讨学生的学习情况，探索教学规律，改进教学方法。
（4）教师应注意学生的留系作业、试卷、教学活动的影像资料等，根据系与学院的要求妥善保管或交有关部门归档保存。
（5）教师应关心学生的课外活动，结合各自的专业研究所长，在课余时间为学生开设人文艺术、科技方面的讲座与选修课。
2.教学环节上的教学管理
（1）教师应严格做好学生的出勤考核，缺课学生姓名要记录在教学执行情况记录上，并及时与辅导员（班主任）联系，摸清情况，按章处理。对学生不遵守校纪校规，擅自缺课者，教师有权取消其该课的考试资格。
（2）教师应维持良好的教学秩序，对学生在课堂中随意讲话、玩弄手机、随意离开教室等不良现象应及时制止并进行教育。
（3）实验实训教师应组织学生学习安全知识和操作规程，并严格遵守实验实训操作规程，杜绝安全事故的发生。教育学生爱护仪器设备。
（4）教师应加强对学生的辅导答疑，配合辅导员（班主任），安排好学生的自修课，加强考勤考核，提高自修课实效。
四、教师行为准则
教师应为人师表，具有高尚的职业道德与相应的行为准则。
1.教师应关爱学生，诲人不倦，不准体罚学生，不准用恶语讽刺挖苦学生。
2.教师应遵纪守法讲诚信，上课不得随意离开课堂，不得迟到或早退，上课应该关闭手机（或处于静音状态）。
3.教师应仪表端正，衣冠整洁，举止文明。
4.教师课前不准喝酒，在教室与走廊里不准吸烟。
5.教师须使用普通话授课（有特殊要求的课程除外），1954年1月1日以后出生的教师，普通话水平应达到国家规定的等级标准。
五、附则
本工作条例发布之日起执行。本条例在分管院长领导下，由教务处、人事处组织实施，解释权属教务处与人事处。