1、围绕学校中心工作，坚持“三服务、两育人”宗旨，为学校建设有特色高水平高职学院提供有力的后勤保障。
2、根据要求制定后勤服务中心发展规划、工作计划、基本管理制度和目标管理方案并组织实施，完成《后勤管理服务协议》各项工作任务。
3、负责校园环境卫生绿化、楼宇物业、学生宿舍、门卫值班、交通用车、餐饮服务、公共维修、水电节能等方面工作。
4、按照学校有关规定，在学校的监督和指导下，制订实施中心的人事、分配、财务、考核等各项具体的管理制度，确保中心各项工作有序进行。
5、负责后勤服务中心机构设置、岗位职责、人员调配、业务培训工作。
6、加强员工思想政治教育，不断提高员工综合素质，打造与学校改革和发展相适应的后勤职工队伍。
7、按照学校与中心签订的后勤服务委托协议约定，制定实施后勤服务质量检查考评和奖惩制度。
8、加强安全管理，完善规章制度，加强监督检查，建设平安校园和谐后勤。
9、为学校招生、迎新、军训、体检、学生搬迁等大型重点活动做好后勤保障服务工作。
10、认真贯彻执行学院对后勤服务保障要求，努力降低成本，开源节流、堵塞漏洞，提高质量和效益。
11、遵守国家法律法规和学校规章制度，加强廉政建设，主动接受学校和师生监督、指导，维护学校和师生员工的利益。
12、做好后勤服务中心日常管理工作，完成学校交办的其他工作任务。