上海济光职业技术学院 三届四次教代会材料之三 |
各位代表、各位同志：
大家好！我受学院工会委托，向大会作2017年工会工作报告，请各位代表予以审议。
在市教育工会的指导、学院党委的领导和各院、系、部、处及全体会员的大力支持下，学院工会认真学习贯彻十九大和中央群团工作会议有关精神，积极围绕学院工作中心，服务大局，认真履行维权职能，积极推进民主管理，不断展现工会工作的新作为。
一、加强学习，提高思想认识
1.学院工会多次组织专题会议，学习十九大精神、中央群团工作会议精神、习总书记系列讲话精神，解读工会工作有关文件和要求，提高思想认识。工会主席王滟多次在会议上强调，工会工作要认清形势、明确责任，要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期工会工作的首要政治任务，工会工作要紧紧围绕学院中心工作、把学习成果转化为做好工会工作的动力，团结和动员广大教职工为学院的改革发展发挥积极作用，学院工会和各部门工会要主动参与，认真践行工会联系教职工的桥梁纽带作用，进一步推进和提升工会组织的工作水平，紧贴时代步伐，树立政治意识，加强学习；同时寄语工会干部要善于思考、敢于担当、勇于进取，在学院党委的领导下，使工会工作再上新台阶。
2. 2017年9月14日，市教育工会副主席吉启华率调研组到我院调研工会工作。在听取学院党委副书记、工会主席王滟专题工作汇报后，吉启华主席对济光工会工作给予肯定，并提出了进一步做好工会工作的要求。调研组就发挥基层工会组织的作用，教工之家评选条件，高校民主评议校级领导干部，校务公开、民主管理、签定集体合同和工资集体协商等有关问题进行调研并听取意见。
二、围绕中心，推进民主管理工作
学院工会坚持教代会制度，积极推进民主管理。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，学院工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学院发展中的一些大事、要事，学院在做有关决策之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益改革方案的制定，有很多存在的问题，正在逐渐得以解决，有的暂时无法解决的，也在思量之中，切实维护教职工的合法权益。
2017年1月6日召开上海济光职业技术学院第三届教职工代表大会第三次会议，会议审议通过《学院工作报告》、《年度财务工作报告》，以举手表决形式，通过《学院“十三五”规划纲要》、《学院集体合同》、《学院集体协商暂行办法》、会上还书面提交《学院2016年工会工作报告》、《学院提案处理征集情况报告》。学院工会积极做好三届三次教代会提案落实工作，通过召开教代会推进学院民主管理，将教代会代表提出的九个提案分别转有关职能部门提出处理意见。
三、关心教职工生活，开展好服务保障工作
关心教职工生活、为教职工办实事、办好事，是学院工会的基本职能和重要工作。
1. 目前，学校在职教职工入会率达到100%。学院工会为183名在职交纳四金的教职工,办理2017年上海市职工保障互助综合补充医疗、意外（工伤）互助保障计划。为153名工会会员完成了工会服务卡的注册工作，为42名新入会的工会会员办理了会员服务卡。安排187名教职工进行2017年体检，多次与同济体检中心沟通联系，及时增加与调整适合济光教职工的体检方案及项目，及时解决教职工的有关困难。
2.根据市教育工会“夏送清凉”的精神，7月5日，学院党委副书记、工会主席王滟代表学院工会为在炎炎夏日坚守在军训第一线参加军训的有关职能部处的老师、后勤服务中心的有关人员，以及暑期在学院工作的150余名教职工送去了清凉用品，送清凉活动是对参训教师和在校工作教职工辛勤工作的关怀。11月13日，工会为2017年无偿义务献血的教职工乔强发、刘紫光、徐伟、杨晨和曹玥送上慰问与关心。
3. 做好2017年度暑期疗休养工作。按照教育工会有关通知要求，结合我院实际，经学院工会讨论决定，从2017年起学院教职工疗休养活动执行四年一轮。工会前期策划、精心组织，广泛动员，因今年8月九寨沟地区突发地震，工会利用暑假二天时间，迅速与91位团友取得联系，协调沟通调整出行方案，并与旅行社保持密切沟通，确保已报名的每位教职工利益不受损失，最终另行组团24人赴贵州进行疗休养活动。
4. 为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，于10月27日召开2017年退休老同志回娘家座谈会，学院领导与退休老同志欢度重阳节活动。会上，院长李永盛代表学院党政班子致辞，介绍新学期学校总体工作，并请退休老同志对学校工作建言献策。工会邀请原济光保健站负责人王作善为退休老同志作健康讲座咨询，并与老同志进行互动交流。四十多位曾在济光学院工作过的老同志欢聚一堂，共谋学院的改革发展。
5. 学院工会坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工，困难家庭教职工，出国访学教职工家属，对教职工直系亲属病故进行安抚，对新婚、生育宝宝教职工及时送上祝福贺礼，共计50余人，慰问和帮困经费达3万多元。真挚的关怀为广大教职工送去了温暖，解决了后顾之忧，增强了教职工们的幸福感和责任感。
6. 学院工会与建筑系部门工会联合，结合学生专业特长，请广告设计专业学生设计教职工生日贺卡，经过潘思佳等老师的专业指导，18副作品入围，并评选出了一、二、三等奖，2018年起，每位过生日的教职工将收到由学生创意设计的贺卡。
四、搭建平台，加强校园文化建设
学院工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，搭建平台，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。
1. 5月26日与12月1日，工会为学院“逢五逢十”的47位教职工举办集体生日聚餐会，并准备了生日贺礼。二次集体生日，李永盛院长均到会，并热情致辞。与会人员感谢学院领导对他们工作和生活上关心，纷纷表示一定会努力工作，以实际行动来感恩学院。
2. 10月16日在教工食堂二楼咖啡吧举行“喜迎十九大茶话座谈会”，学院工会委员、经审委委员、部门工会主席以及教职工代表共20余人出席，工会主席王滟主持会议。座谈会围绕“以担当与情怀，讲工会精彩故事”为主题，工会副主席戚爱华、工会副主席黄琪、女工委主任刘夏虹、经审委主任李娜、护理学院工会主席江毅和学院工会委员刘金亮深情回顾了学院工会发展的变化，尤其是十八大以来，学习贯彻习总书记群团工作系列讲话精神，与会人员一起畅谈担当与责任，共同讲述济光工会的精彩故事。
3. 5月与10月（每周二）中午开设教职工瑜伽训练班和网球培训班，吸引了100余人次爱好瑜伽和网球的教职工积极参与，进一步增强学院教职工体育健康文化的提升和体育信息交流渠道。
4. 为进一步加强教职工的安全意识，与学院后保处、后勤服务中心，共同举办消防安全知识讲座、进行消防安全演练及艾滋病知识的宣传和预防活动，共计100余人次教职工积极参与。
5. 5月19日学院工会和基础部部门工会共同主办了2017年学院教工羽毛球团体对抗赛。来自机关、院、系10个部门工会，50名选手不分年龄充满激情，表现顽强毅力，体现了济光精神，充分展示了济光教职工的阳光与活力。
6. 10月14日，上海市第八届教工运动会田径比赛,我院选派了40余名运动员参加了13个田径项目和5个趣味项目，共获得田径项目3金2银5铜和趣味项目2个第二，团体总分高校B组第一的好成绩，学院获优秀组织奖。在11月10日举行2017年乒乓球团体对抗赛之前，学院为在上海市第八届教工运动会上奋力拼搏、为校争光的教职工进行表彰和颁奖。院长李永盛、党委书记祁学银、副院长姚健敏、副院长胡展飞和各院、系、部、处负责人、教职工运动员出席，李永盛院长感谢全体运动员为学校争得的荣誉，希望学院师生大力加强体育运动，弘扬运动精神。
7. 11月24日，工会配合基础教学部共同举办2017年健身接力走活动，各院系、部处共组队60名教职工积极参加，李永盛院长为比赛发令，胡展飞副院长作为机关第二部门工会运动员，积极参加比赛，为广大师生投身体育锻炼起到了积极示范作用。
8. 12 月15 日，工会配合基础教学部共同举办趣味游园会，教职工们积极参加，进一步丰富了教职工的业余生活，营造良好的体育锻炼氛围。
9. 12月19日，工会配合基础教学部共同举办教工趣味运动会，九个部门工会组队参加比赛，项目有充气滚筒球、同心鼓、毛毛虫、八仙过海，310人次积极参与，进一步丰富了教职工的业余生活，营造良好的体育锻炼氛围，在运动中增强教职工的团队协作精神。
10. 12月26日，为进一步营造教职工阅读的良好氛围，提升教职工人文素养，结合学习贯彻落实党的“十九大”精神，学院工会会同经管系部门工会，举办济光“朗读者”活动，各部门均选派了教职工积极参与，展现了济光人的“爱读书、勤读书、读好书、善读书”的良好氛围。
11. 12月28日，工会积极参与学院庆祝十九大胜利召开，喜迎元旦文艺汇演“走向复兴”的节目表演。精心挑选13位学院工会委员、部门工会主席代表，利用休息时间进行“中国梦”的节目排练，用舞蹈的形式展现济光工会干部的“精、气、神”。
五、做好女教工，青年教职工工作
1. 3月8日下午，学院纪念三八国际劳动妇女节107周年暨表彰大会在学生活动中心举行，学院院长李永盛、党委书记祁学银、副院长姚健敏、副院长胡展飞出席大会。大会由党委副书记、工会主席王滟主持。会上表彰了2015-2016年度学院三八红旗集体、三八红旗手，与会领导向获得学院先进集体、先进个人颁发了荣誉证书。三八红旗集体代表建筑系风景园林设计教学团队和三八红旗手代表胡春宝分别作交流发言。会上以“巾帼心向党、喜迎十九大”为序言，以自制视频形式对三八先进个人和集体生活工作点滴进行了演绎介绍；随后，女工委委员合唱《你是我的玫瑰花》获得女教职工的喝彩。院长助理、同济大学心理咨询专家赵娟作《提高心理健康水平、成就多彩人生》讲座，希望与会女教职工在教学教育的岗位上勇于应对各种压力和挑战，积极进取。李永盛院长代表学院党政班子向学院女教职工表示节日的祝贺并寄予祝福，希望广大女教职工在2017年学院改革发展工作中，积极践行社会主义核心价值观，尤其发挥女教职工在家庭事业建设中的重要作用。学院将继续支持工会组织开展工作，加大投入，为女教职工成长成才创造更有利的环境和条件。
2. 6月1日在报告厅举行2017年学院“六一”主题活动，报告厅洋溢着节日的喜庆气氛，“六一儿童相约济光”联欢会拉开帷幕，李永盛院长代表学院党政班子向小朋友们致以节日祝福和工会主席王滟、上海依扬文化艺术有限公司负责人一起观看欣赏了小朋友们带来的精彩演出。演出结束后，上海依扬文化艺术有限公司为我们的小朋友们安排了手绘T恤、陶艺上色等活动，活动现场不时响起小朋友们愉快的笑声，工会还为小朋友们送上象征着智慧成长的“六一”礼物。
3. 学院青年教师联谊会20余位青年教师于3月3日参加了《为了花朵的微笑》援教公益行纪录片首映式及慈善活动，从社会公益做起，从加强教师队伍素质建设的要求，提升教师师德师风建设。11月17日举办了“爱济光、同发展”的新进教师联谊活动。建筑系陈仙鸿和护理学院邓婷婷两位老师作为新进教师代表作关于“学习十九大会议精神，结合教学工作的感想”的发言，表达了作为新进青年教师，认真学习十九大会议精神，立志在教职岗位中兢兢业业、立德树人的决心。会后，全体与会人员在园林实训室进行了多肉植物的种植。通过座谈与实践动手，大家增进了彼此间的了解，也加强了对学院更好发展的信心和希望。
4.根据学院文件精神，推荐评选表彰了学院2016-2017年度优秀工会组织2个、优秀工会工作者11人、优秀工会积极分子15人。结合上级工会要求，学院开展2017年度“学院比翼双飞模范佳侣”的评选活动，王琛家庭、刘冬燕家庭获院级“比翼双飞模范佳侣”称号，学院将在2018年三八妇女节大会上进行表彰。
六、加强工会自身建设
1. 加强使命与责任。工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，党的初心和使命是激励我们不断前进的根本动力。通过各类会议、学习，不断提高不忘初心，牢记使命的意识，高举维护教职工权益旗帜，牢牢把握时代主题，引领广大职工听党话、跟党走，弘扬工匠精神，进一步发挥工人阶级主力军作用。
2. 加强基层工会组织建设。为进一步增强基层工会组织的活力，及时调整部门工会主席，提高做好新时代工会工作的本领和能力。
3. 加强工会干部队伍建设。认真学习党的十九大精神，充分发挥优秀部门工会组织的示范作用，牢固树立服务意识、改进工作作风，增强做好新时代工会工作的责任感和使命感。使工会干部真正成为教职工们信赖的“娘家人”
一年来，在学校党委的领导、行政的大力支持，全体工会干部的辛勤工作和广大教职工的积极参与下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，丰富教职工业余生活，为教职工排忧解难，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，但我们还深深认识到离全体教职工的殷切希望还有距离。工会工作如何进一步把思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来，以党的十九大精神为统领推进学院工会工作，切实履行忠诚党的事业、竭诚服务教职工的使命和担当，以新时代的新作为开创学院工会工作新局面等，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进，不断提高。
谢谢大家！