经管系学生工作总结
经管系现有会计、金融管理与实务、酒店管理、工商企业管理、报关与国际货运、电子商务、物流管理七个专业，32个班级，1466人。
2017年，经管系紧紧围绕深入学习贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和党的十九大会议精神，认真落实学院党委和系部中心工作部署和要求，在学院各层领导的大力支持和悉心指导下，在全系教师的共同努力下，我们以立德树人为根本任务，将全员育人、全方位育人、全过程育人落在实处，取得明显的工作成效。现将一年的工作总结如下。
加强队伍建设，保障学生管理工作正常化、有序化和高效化
加强辅导员队伍建设
（1）通过政治理论学习交流，尤其是每月推进的“两学一做”活动，加强辅导员思想政治理论素养和思政工作能力水平。
（2）继续实行“以老带新”的办法，对新进辅导员各方面进行传班带。每周进行系部辅导员工作交流会，以发现问题，交流经验，彼此学习，相互促进。
（3）推送辅导员参加校内外各种培训，督促科研或者业务开展，提升职业能力。如本年度，严小俊、庞菲飞两位老师参加了《上海市学校心理咨询师》的培训；赵歆老师参加了“新进辅导员岗前培训”项目；严小俊老师参加了上海市语委组织的《经典诵读》培训；刘瑞杰老师参加了《上海市网络舆情》的专题培训；张静老师参加了“全国辅导员示范培训班”以及“上海市教育系统（校务）新媒体业务培训”，同时还参加了2017年度上海市辅导员职业能力大赛并进入复赛，积极申报上海市德育课题和晨光计划，并获得晨光计划项目。
（4）将系部中心工作要求、学生工作特点和辅导员个人特长及其职业发展需求相结合，对系部学生工作重新进行了梳理和模块分工，有效发挥了辅导员的所长和积极性，同时增强了辅导员的职业认同和获得感。
抓好学生队伍建设
对学生进行“自我服务、自我教育、自我管理”的引导与培养，为此，本学期大力抓好党员、入党积极分子、团学干部、寝室长等骨干学生的培养教育，给其提要求，激发其工作激情和创造力。
（1）党建带团建，做好团学干部的培训。如党总支委员如林俊、胡春宝、庞菲飞分别给分团委学生干部进行培训。
（2）党支部、辅导员加大对学生干部培养的引导、过程监督。
（3）招募经管系实训室助手。为更好地给予学生实践锻炼的平台，提高职业技能，本学期，经管系ERP、电子商务、会计、金融、物流、酒店管理咖啡实训室面向系部全体学生招募实训室助手。通过微信推送、在线报名的方式，共有25同学主动参加。系部组织了统一面试，最终录取了14名同学。系主任张迺英教授给他们颁发了聘任书。今后，各专业实训室将对她们展开系列培训，以提升其技能，做好全系师生的实训室教学训练及对外接待等服务工作。
（4）招募网络宣传员，加大对网络舆情监督和正面引导。为更好的营造正面良好的舆论氛围，及时把握学生的思想动态，经管系从学生中招募思想觉悟高、有责任心的同学对网络新媒体平台进行关注跟踪，及时发现问题反馈动向，并进行正面引导。
以党团活动为抓手，加强理想信念教育
1．深入开展“两学一做”系列党日主题活动
为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党，落实“两学一做”学习教育，落实《党章》关于加强党员教育管理要求、面向全体师生党员深化党内教育、贯彻落实习总书记在全国高校思政工作会议上的讲话精神，经管系党总支策划、开展了“不忘初心，迎七一”系列党日主题活动。分别为“校企合作，开创党建新局面”、“重温党史，做合格党员”、“学习党章，做合格党员”、 “服务‘阳光之家’，为人民服务”、“牢固树立党员意识，发挥先锋模范作用”等主题。活动形式既有集中学习、集中讨论，也有现场参观、访问、志愿者服务等形式。
2、学习贯彻党的十九大会议精神
前期精心准备：做好系部喜迎十九大的工作部署和宣传工作，在教学楼、系部学生宿舍楼层、莱茵吧和咖啡厅宣传标语粘贴；党总支对“喜迎十九大”进行黑板报板报评比；系部微信公众平台进行宣传推送。经过充分的前期准备工作，全系师生满怀热情喜迎十九大的胜利召开。
2017年10月18日当晚5点至8点，集中组织学生党员、团学干部、班长和团支书、入党积极分子观看学习十九大报告；交流并写观后感。
十九大之后组织师生学习十九大精神，举办十九大知识竞赛。为进一步深入学习宣传贯彻党的十九大精神，经管系党总支、中国银行大华新村支行党支部、大华党支部和灵石路党支部，用“校企合作搞党建”的创新形式，联合举办“走进新时代 开启新征程”──学习宣传贯彻党的十九大精神知识竞赛。以“以赛促学”的方式，将十九大精神“学懂、弄通、做实”。
3.开展团课、党课等系列课程，加强理想信念教育
（1）团课学习
响应团中央号召，充分践行“三会两制一课”，从严治团。经管系组织部开展入团积极分子的团课学习，考核成绩合格者方能入团。
（2）团干部学习班
为了明确当代青年的历史使命和成长道路，引导青少年树立远大理。系分团委组织各班级支委成员参加“习总书记关于共青团工作重要论述摘编”并给学习合格者颁发结业证书
（3）党课学习班
为更好的引导入党积极分子端正入党动机，树立正确的理想信念，加深对党的认识，经管系分团委组织部举办了2期初级党校学习班，党总支举办了2期中期党校培训班。推荐30
优秀学生参加学院高级党校的学习。
4.开展志愿者活动，践行奉献精神
（1）阳光之家活动。自2012年与通河阳光之家签订共建协议后，经管系志愿者团队一直践行着服务精神将这个活动传承至今。每周的星期五下午为我们的服务日，本年度共约200人次参与阳光之家活动。
（2）天馨小学“伙伴成长”大手牵小手。“伙伴成长”大手牵小手是静安区柏万青工作室开展的一项公益活动。经管系志愿者与天馨小学结成“伙伴成长”互助对子。开展助学、助困、助惑活动，每周五下午开展活动，志愿者们通过小手牵大手自身素质得到升华，小学生得到了关爱。
（3）上海科技馆志愿者活动：每年5月及10月为科技馆志愿者活动服务活动月，2017年我系同学报名踊跃，最后经过甄选出80人参与服务，他们用爱心与热情积极投入到志愿者服务中，在各个岗位都表现出色。
（4）爱心义卖活动：为了激发大学生的社会责任感，以实践公益行动为目的，通过义卖筹款的活动形式，倡导互助互爱的精神及无私奉献的爱心，经管系于2017年12月25日-29日进行首届爱心义卖活动。筹得的款项将全部用于腾讯公益“一对一孤儿捐助”。
搭建学生活动平台，深化学生工作内涵建设
经管学堂
“经管学堂”以追求学术引领、精湛专业技术技能为理念，以校内外著名学者和“能工巧匠”为讲师团队，努力打造成一个开阔学术视野、钻研技术技能的内涵式教育平台，旨在提高教师的专业水平、促进校企合作交流、提升大学生职业技术技能水平。经管系从2016年12月开始，每学期定期邀请校内外著名学者和“能工巧匠”，开展各类主题讲座活动，并努力将此打造成经管系的品牌和特色。今年经管学堂办了六期《如何学好英语》、《你住几层楼》、《我们与纪念馆共同成长》、《破解词汇密码，掌握语法精髓》。《中国艺术对西方绘画的影响》、《知识产权就在身边》。
青春技艺
第二届青春技艺展示延续了第一届的趣味性和知识性，增添了互动性和交流性。通过“青春技艺”舞台剧，让每一位参与的学生，在自身体验和精彩的观看互动中，了解到更多的专业知识，达到科普与职业素养渗透的双重效果，同时通过展示，让学生更加深入了解到高职教育的目标并体验不同的职业文化。
理想的种子仪式
为给予新生正确的引导，了解到目标设立的重要性，经管系特举办“理想的种子”仪式活动。为此，系主任张迺英教授上台亲自主持播种“理想的种子”仪式，张主任首先引导同学们要规划大学生活，设定目前可实现的目标，以达到理想；其次，让同学们自己立下三个小目标，争取在大学三年中完成。最后，通过庄重的仪式——每位同学按专业、班级列队上台，一一将自己的理想卡片投入到各自专业的“种子箱”，以此促使同学们有追求目标的庄严感和神圣感，并在全系新生同学和老师面前立下誓言，从而以自己的行动去努力追求。
开启创业教育和创业孵化项目
为响应国家大学生创新创业教育，我校经管系通过积极开展大学生创业教育、举办创业大赛以及申报建设创业孵化基地等途径，创新发展大学生双创教育，并取得了较好的成效。
（1）创业教育
为培养济光学生创新创业精神，提升创业技能，经管系创办了济光创业讲坛是济光大学生创业教育的重要部分，旨在通过搭建平台，让有志于创业的学生树立正确的创业观、掌握具体的创业技能，促使学生快速融入社会。
创业讲坛活动，得到宝山区创业指导中心的大力支持，全院上下的高度重视。创业讲坛在内容上进行了精心的设计，有创业理念的引导，也有创业技能的打造，更有创业对人生意义的讲解。
创业讲坛共聘请了校内外6位讲师为济光创业学子进行授课。在连续6次的讲座中，同学们认真倾听、热情高涨，并在课间和导师们展开交流和互动，并主动抓住机会咨询了许多创业上的问题和想法，得到导师们的鼓励和赞赏。此次创业讲坛，创业团队人员全程参加，全校近600余人次到场聆听。
（2）创业大赛
经管系承办的首届“济光杯”大学生创业大赛共有6个团队、24位学生参加，都是济光学院经管系、建筑系、机电系的各年级在校生。他们在济光学院创业氛围的感染下，主动报名参加学院和宝山区联合举办的创业教育培训，并在学院创业导师的指导下，自行结对，利用各自的专业优势和差异性，组成了6个团队。经过激烈的角逐，评估专家及粉丝团最终裁定龙骧二队获胜，而该团队也承担学院推出的首个大学生创业项目——思永图文中心制作项目的运营工作。
本次大赛旨在响应国家“大众创业万众创新”的号召，通过创业教育培训、团队头脑风暴、校内外调研和创业导师指导等方式和创业体验与实践行动，使学生学会基本创业项目的商业模式、营销、组织管理、财务管理、成本预算、业绩预测的知识，并掌握撰写团队竞赛商业计划书的要领，提升创业技能、培养创新的创业精神。赛事结束后，参与的团队成员都表示受益颇多。他们表示创业之路漫漫，必将潜心学习、掌握更专业技能、创新思维，愿日后能在创业这条道路上越走越好。
创新创业项目
i.“莱茵吧”创业孵化基地
2017年上半年，学院在全院学生中公开招募上海思永图文制作有限公司运营团队，六个团队经过激烈角逐，由龙骧二队取得了公司的经营权。11月21日下午，“莱茵吧”图文制作中心举行开业典礼。李永盛院长参加了开业典礼并致辞，经管系老师和创业团队所有成员参加典礼。
莱茵吧的成功开业是我院大学生创新创业项目的开始，标志着学院创新创业教育进入新的阶段。相信创业团队在学院领导和各个部门的关心和支持下，在学院上下配合、师生合力下，为我院的特色高职院校建设添砖加瓦。
ii “遇见咖啡”创新实践基地
2017年12月12日，经过一年多的筹划、建设，“遇见咖啡”作为酒店管理专业实训室，开始正式营业。
“遇见咖啡”定位于专业实训和校内服务，在为酒店专业学生提供校内实训的场所的同时，为全校师生提供专业化的服务，建成我校同时兼具实训、生产、服务、经营的校内生产性实践基地。
目前，咖啡厅由2016级酒店管理专业全体学生负责运行，每位同学都要从咖啡、饮料制作、接待服务工作、安全卫生工作，一直到盘点、采购、产品设计、营销等工作，都要全过程参与学习。这对学生的专业操作技能、餐厅管理能力的提升、职业精神的养成有很大的促进作用。
开展国际交流
（1）举办英国高校专升硕项目宣讲会，特邀项目合作方——上海财经大学国际教育学院的翟晓鸣老师主讲，经管系2017级全体新生参加。
（2）林肯大学商学院院长Hugh Bigsby、新西兰商学院校董Jason Ho来校访问，Hugh Bigsby院长为我系学生举行了一场学生见面会。会上Hugh Bigsby院长向同学们介绍了新西兰林肯大学的地理位置、学校历史、办学优势以及国际交流项目。Emma 老师介绍了与我校合作的3+1+1项目的具体情况，并解答了同学们所关心的留学费用等问题，让同学们对新西兰林肯大学及我院海外升学有了初步了解，让每一位参与者在精彩的活动中开拓了眼界、提高了学识，为计划出国留学的学生继续深造指明了方向。
（3）2018年寒假新西兰微留学体验营项目向学生宣传，目前已有两名同学将参加为期两周的游学活动 |
6.开展暑期实践活动
2017年6月26日分团委学生会赴浙江安吉开展了一次紧贴经管专业背景的暑期社会实践，在三天的社会实践中同学们利用所学的专业知识对互联网+背景下的安吉竹产业文化进行了调研，分小组进行总结汇报，收获颇多。
7. 宿舍文化月系列活动
经管系分团委生活部于2017年11月开展了为期一个月的宿舍文化月系列活动。分别以宿舍为单位进行了校园安全知识竞赛、开展了宿舍绿植美化评比、六人七足趣味接力，以及“唱响宿舍”寝室合唱视频录制，既丰富了学生的宿舍生活又增加了同学之间的凝聚力。
四、与学院各级有关部门大力配合，圆满完成学校各项任务
1．做好招生宣传和迎新工作
招生工作是学院的生命线。为此在招生宣传和迎新工作中，经管系高度重视。我们拍摄了经管系招生宣传视频，做好校园门户网的网页建设，在招生宣传中积极走访中专、职校及外省市学校，并做好新生的电话咨询。在迎新之际，我们注重细节、体现人文关怀，让新生在入校初就感受到学校浓浓的温情，有一种归属认同感。
2．落实定岗实习和就业工作
经管系现有15级学生数529人，通过校园招聘会、专场招聘会和其它用人渠道，现已全部在岗实习。15级辅导员积极走访相关单位，截至目前，已走访相关单位近60家，走访学生数量达90人。走访过程中，辅导员积极与用人单位沟通学生实习情况，并及时反馈系部，以便及时获取学生实习讯息。从单位的反馈来看，我系毕业生在技能业务上能基本完成单位下达的各项任务，具有良好的业务素质，经过几个月的培养，学生在技能上有了很大收获，目前所走访的同学当中，已超过一半同学与用人单位签订了毕业生就业协议。
3．重视安全教育
全系上下统一认识，始终把校园安全放在第一位。同时，系部成立了以系主任为首的安全综合治理小组，对系部安全工作进行统筹部署，针对突发安全事件，能快速响应，上下联动，积极面对和处理。同时邀请经管系辅导员赵歆老师对17级学生进校校园贷安全知识讲座。
积极参加后保处组织的学生安全教育讲座、消防逃生演习等活动。同时各个班级也利用自习课的时间开展安全主题教育班会，增强预防意识，提高逃生技能。协同后勤宿管中心，每个月深入学生宿舍进行卫生安全控烟大检查，将安全触角延伸到每个宿舍。
4.奖助评贷工作
按照公开透明、民主评议的方式完成2016~2017学年三大奖学金的推荐和评审工作。本学年共有11人获得学院一等奖学金、43人获得学院二等奖学金、75人获得学院三等奖学金。1人获得国家奖学金，41人获得国家励志奖学金。完成对优秀学生、优秀班干部、优秀团员、优秀团干部的推优工作，并以此作为抓手，推动良好学风的养成。完成家庭经济困难学生的评定。加强对助学贷款学生的诚信教育。认真做好学费、住宿费的催缴工作。做好冬日阳光温暖补助工作，加强对困难学生、少数民族学生的人文关怀。
5.大学生征兵活动
积极响应国家号召，在学院征兵办的指导下，做好兵役登记及大学生征兵工作。2017年，经管系同学积极报名，最终有9
同学当兵入伍。2017年11月，在学生处的带领下，经管系胡春宝老师赴厦门某旅探望入伍的济光学子。
6.爱心献血活动
2017年大学生义务献血活动，经过系部宣传动员，辅导员精心组织，最终16级230多名同学积极报名，190同学献血成功，圆满完成此次献血任务。
经管系学生工作亮点
━━围绕立德树人，创新育人新局面
一、强化思想引领，落实立德树人根本任务
2017年，在深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议重要讲话精神的指导下上，经管系学生工作坚持以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，全面提升系部学生工作水平。
为此，我们进一步全面加强系党总支对学生工作的指导和全程参与，努力抓好辅导员队伍建设，加强师德师风建设，提高教师队伍、辅导员队伍、学生骨干队伍的自身素质和能力，做到言传与身教相结合，使之真正成为学生锤炼品格、知识学习、创新思维的引路人。
二、提升理念，做到全员育人、全过程育人、全方位育人、
学生工作是一项复杂的系统工程，包含教育者、教育对象、教育内容、教育环境、教育环节、教育载体等等各个要素，而这些要素之间既相互独立，又相互联系、相互制约、相互依存。因而我们在学生工作中，着力加强顶层设计和统筹协调，加强沟通协调统一认识，进一步强化全员、全过程、全方位育人的理念，营造合力育人、协同育人的良好氛围，提高育人实效。
在全员育人方面，我们打造由学校、家庭、社会、学生组成的“四位一体”育人机制。如在新生入学之际，我们召开新生家长会，向家长们介绍学院概况，教学管理模式，系部师资队伍建设、专业人才培养方向、学历提升、就业前景等，以此加强家校之间的沟通配合。同时开辟家长群等沟通渠道，加强过程交流反馈，以此共同引导学生的健康成长。院系老师、辅导员与后勤中心及学校各职能部门加强沟通配合，形成育人合力。通过企业植入式课堂、经管学堂等平台引进行业专家、知名学者，向学生传递当下社会的发展和需求，引导学生树立正确的职业价值观，做好职业规划。加强对学生队伍的培养，如学生骨干、学生记者团、实训小助手、网络宣传员等，挖掘学生身边的榜样力量，起到影响辐射作用。
在全程育人方面，我们从学生入学到学生毕业，针对各年级各阶段特点，做好相应主题教育类活动。如一年级，侧重学风建设，良好行为养成等；二年级专业知识技能、职业素养提升等；三年级职场适应与调整等。
在全方位育人方面，我们充分利用院系各种活动载体为抓手，如综合素质测评，奖学金评选，优秀学生、优秀学生干部等推优、困难认定、冬日温暖困难补助、中西部少数民族座谈会、大学生献血和征兵、文明宿舍创建、爱心义卖、科技馆志愿者、大学生趣味运动会等等，挖掘其内隐的育人价值，做好学生思想引领。
三、着眼实际实效，创新学生工作方式方法
习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出，做好高校思想政治工作，要因事而化、因时而进、因势而新。因而随着新的时代主题，面对我们的95后高职学生群体，我们不断探索创新，不断深化我们的学生工作内涵，打造系部的学生活动品牌。
如举办第二届届“青春技艺”技能展示。在延续第一届的趣味性和知识性基础上，我们增添了互动性和交流性，以“青春技艺”舞台剧的形式，让每一位参与的学生，了解到更多的专业知识，达到科普与职业素养渗透的双重效果，同时通过展示，让学生更加深入了解到高职教育的目标并体验不同的职业文化。
在注重以文化人以文育人，开展健康向上、格调高雅的校园文化活动方面，我们举办了六期“经管学堂”。在这六期不同的主题讲座中，我们有提升学生英语学习兴趣和技能的，有知识产权知识普及的，有犹太难民纪念馆志愿者服务的，有提高人文艺术修养的，等等。这些不同的主题，开阔了学生的视野，提升了学生的人文素养，增强了学生的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
在响应国家双创教育活动中，我们积极探索，开办了创业讲堂，举办了首届“济光杯”大学生创业大赛，孵化了三个大学生创新创业项目，目前“莱茵吧”、“遇见咖啡”学生已在运营。这对学生的创新创业意识、创新思维、专业操作技能、职业精神的锻造都有着巨大的促进作用。