机电系学生工作总结
——求真务实，用心创新，全面提升育人质量
2017年，机电系深入贯彻落实全国高校思政会议精神和党的“十九大”精神， 在学院党政领导的关心、指导下，在各职能部门、兄弟系部的支持、帮助下，坚持“以学生为中心”的育人理念，紧紧围绕立德树人根本任务，以思想引领为核心，全面提升育人质量，服务大学生成长成才。
以队伍建设为保障，激发活力
辅导员、学生党员、入党积极分子、学生干部和寝室长这五支队伍在日常工作和面对突发事件的处理上搭建起一张工作网，共同支撑机电系的学生工作。2017年，在队伍建设上我系也有新的尝试和突破。
1、辅导员队伍——推进学习型团队建设。2016年开始由于学生数增加，专职辅导员紧缺，机电系率先试点专职教师、优秀管理人员兼任辅导员，取得较好的效果。目前机电系有专职辅导员4人，兼职辅导员3人，全年参加培训交流20人次，包括上海市民办高校辅导员岗前培训，上海市强师工程培训，上海市学校心理咨询师中级培训，学校赴井冈山理想信念教育，上海高校基层宣传员、网评员培训，上海市辅导员党建工作培训，上海高校辅导员网络素养轮训，上海高校少数民族学生教育管理培训，还有3人参加上海市辅导员职业能力大赛校选拔赛。对照《高等学校辅导员职业能力标准》，我系辅导员积极参加各项辅导员职业能力提升活动，不断提高职业能力，以自身的全面发展为大学生的成长成才护航。
2、重视学生骨干队伍培养，推进培养规范化、科学化。我系连续2年组织开展学生骨干研修班培训工作，今年研修班赴上海应用技术大学交流学习。坚持多年的分团委工作例会制度，促使各班、团学生工作得到全面贯彻和执行。学生党员佩戴党徽，亮身份、做表率；军训随训；社会实践项目负责；结合“十九大”在青年学生中作《我的中国梦》、《民族复兴，我的责任》等主题报告；是一支政治过硬、作风正派、富有创新精神和实践能力的大学生党员队伍。入党积极分子带头学习“十九大”精神，无偿献血，撸起袖子，爱心涌动，用实际行动践行十九大精神，用嘹亮的歌声在《走向复兴》文艺汇演中歌唱祖国。
以制度建设作基石，育管结合
规范日常管理，做实基础工作。根据2017年修订的《学生手册》相关规定做好学籍注册、管理工作。通过心理健康班级、院系二级管理、困难认定小组、综合测评小组、系部就业创业工作小组等机制完善基础工作。
学生工作制度建设应坚持指导思想明确，弘扬主旋律，拓宽主渠道，坚守主阵地，大力加强学生思想政治教育工作。以“五四”青年节、“一二九”运动纪念日、国家公祭日、国庆节、建军90周年、香港回归20周年等主题日为契机，开展扎实有效的爱国主义教育、主题党团日活动等。
学生工作制度建设应强化制度执行力，定期召开辅导员工作会议、团学组织工作例会，全系教职工大会，交流汇报近期工作，分析存在的主要问题，研究加强学风建设的工作措施，合力解决学生工作中的重点、难点问题。
学生工作制度建设应加强信息化管理手段，通过学校CRP管理平台、GPM实训平台、微信群、QQ群、微信公众平台等实现管理、育人、服务的有机结合，提高工作效率。
以思政教育保航向，突出实效
加强对学生的思想政治引领，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，构建全员育人、全过程育人、全方位育人的良好氛围，积极拓展新形势下大学生思想政治教育的有效途径。
1．在青年学生中开展《习近平讲故事》、《习近平的七年知青岁月》系列学习会，依托新媒体宣传网络，实施线上、线下相结合的学习模式。
2．2017年，我系大学生暑期社会实践活动以十八大伟大成就中的“精准扶贫”和“创新创业”为主题，赴湖南湘西进行国情、社情考察，引导学生从国家发展和民族复兴的高度认识自己、把握自己。通过社会实践使青年学生正确分析认识党和国家面临的国内外形势，提高学生思想政治素质。走近创业学长，从他们的经历中感悟到创业的成功不仅需要积累，还要树立全新的人才观，在思想上和精神上锤练自己，更要有艰苦奋斗的创业精神。
3．组织入党积极分子、学生骨干观看十九大开幕，并分别开了座谈会，及时掌握师生思想动态，就当前背景下如何履行责任和使命进行讨论。
4．加强党建育人核心作用，通过党建带团建、党团共建，增强大学生思想政治教育的实效性。守好“课堂阵地”和“网络阵地”，让学生在“和风细雨”中坚定理想信念，自觉将社会主义核心价值观内化于心、外化于行。
5．探索职业品质培养路径，做好就业指导工作。2017年就业率，签约率稳步前进。本学年举办了2场专场招聘会，为240多名2018届毕业生搭建了求职平台。
6．通过微信公众号发布了6期关于强军的内容，并做了“为国防添彩，让青春出彩，展机电男儿风采”的“建军90周年”特辑，宣传了机电系从2010年开始走进军营、报效祖国的好男儿，2017年，我系共16人报名，11人应征入伍，出色的完成了征兵工作。
7.少数民族大学生作为民族干部的后备力量，是国家和民族地区宝贵的人才资源，是民族地区现代化建设的接班人，因此加强少数民族学生的管理任重而道远。我们从细节做起，关注少数民族学生的思想状况和心理健康成长，学习上给予帮助，发挥少数民族学生能歌善舞的特点，鼓励他参加各类活动，提供一个充分展示自我的平台。
以品牌活动为依托，创新工作
经过多年持续建设，在机电系师生们积极进取、努力工作下，在学生工作上形成了我系的几项特色品牌活动：
1．寝室文化节。今年是机电系第八届寝室文化节，入住新宿舍楼后对我们的工作也提出了更高的要求。寝室文化节不是卫生评比，要通过系列主题活动，进一步推动文明寝室的建设，丰富学生的文化底蕴，增强学生的人文素养。
2．第三届“尊鼎杯”技能大赛的成功举办，真正做到以赛促学、以赛促教，形成良好的职业技术学习氛围，培养学生学习兴趣，从改变学生学习的主观能动性来改善学风。
3．资助育人主题活动。认真组织中西部、少数民族学生参加学院的上海一日游、中秋座谈会等活动。举办了机电系中秋节、端午节困难学生联欢会等。
4．以“科技创新价值、技术服务社会”为我系志愿者工作的导向。根据专业特色成立了两支志愿者队伍。汽车专业的同学运用自己所学知识编写汽车保养知识宣传页，在校内外进行宣传，定期协助实训实验室清洗实验车辆。计算机专业的同学在杨行镇团委的牵头下与杨行信息苑合作，每周风雨无阻的去信息苑教社区老人用电脑，上网。大手牵小手伙伴成长志愿者工作，我系与民办杨行小学建立了深厚的感情。自然博物馆志愿者、上海科技馆志愿者工作我们都出色完成。
5．我系分团委与机关一支部结对，大胆探索新时期学校党建带团建工作的崭新思路。分团委在整个团建工作中，紧紧依靠党建优势，发扬“党有号召，团有行动”的优良传统。成为一支党组织信赖，团员青年欢迎，有生命力的生力军。
2017年是深入学习贯彻落实党的十九大以及习总书记系列重要讲话精神，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神、加强思想政治建设；促进学校各项工作稳步前进的发展之年。我们解放思想，大胆创新，努力破解机电系学生工作的发展难题，育人为本、德育为先，努力开创学生思想政治教育与学生事务管理工作的新局面。
机电系学生工作亮点
——开创学生工作新局面的几点思考
建立一支强而有力的专、兼职辅导员队伍。
民办高校师资队伍建设一直是个难题，队伍不稳定，尤其是辅导员队伍。通过2年的尝试，我系专职教师、优秀管理人员兼任辅导员，取得很好的成效。目前机电系有专职辅导员4人、兼职辅导员3人。本学期根据实际工作情况，对我系辅导员个人职业能力培养认真规划，强调辅导员队伍的专业化、职业化，提升辅导员认同感、归属感、成就感，进一步稳定辅导员队伍。
二、培养学生自我成长、自我管理、自我服务的意识。
多年来机电系重视学生干部的培养，形成相关的管理制度，如分团委例会制度，学生干部选拔、考核制度等，机电系整个学生管理工作，包括多项制度，大多由学生自主进行，充分发挥着自身的潜能，学生自身素质大幅提高，学生管理工作基础扎实，稳步发展。
三、依托党建优势，夯实团建基础。
坚持党建带团建，充分发挥基层团组织的作用，服务青年、团结青年。在探索中求创新，在创新中求发展，为机电系学生工作新发展奠定了较为坚实的基础。
我系分团委与机关一支部结对，大胆探索新时期学校党建带团建工作的崭新思路。分团委在整个团建工作中，紧紧依靠党建优势，发扬“党有号召，团有行动”的优良传统。成为一支党组织信赖，团员青年欢迎，有生命力的生力军。
四、中高职贯通二年学制学生工作思考
汽修中高职贯通（二年制）作为学校首个中高职贯通试点专业，除了教学计划调整外，二年制的学生管理工作也带来很多困难，二年制学生党员发展工作、学生顶岗实习工作、专业技能考证、职业生涯指导等都面临着新的考验，加强学生思想政治教育，突出主题教育、职业品质教育，将学生德育工作贯穿整个教育教学过程，甚至前移至中职阶段。在一年多的实践操作中，我们取得一定的成果与经验，为后续中高职贯通（二年制）教书育人提供了宝贵的经验。
五、整合校内外资源，推动工作不断创新