各二级学院、系、部，各处、室、中心、馆、所：
为进一步推动我院的教学改革，不断提升我院的教学质量和办学水平，特制定《上海济光职业技术学院教育教学改革与研究项目实施办法》。现将具体文件下发，请各单位参照执行。
特此通知
附件：上海济光职业技术学院教育教学改革与研究项目实施办法
上海济光职业技术学院
2020年6月22日
上海济光职业技术学院
教育教学改革与研究项目实施办法
为更好地落实国家职业教育改革实施方案的精神，推动我院的教学改革，学院从年度预算中拨付专项经费鼓励教师开展教育教学研究，不断提高我院的教学质量和办学水平。为规范学院教育教学改革研究项目（以下简称“项目”）的立项与管理，保证项目研究工作顺利实施，提高项目成果质量和应用水平，特制订本办法。
一、立项原则
教育教学改革要在已有基础上加强整合，注重实践，鼓励创新，力求突破。项目方案要有继承性、前瞻性和可操作性。
1.立项资助的重点为专业群建设、教师教学创新团队建设、教学资源库建设、“新型活页式、工作手册式”教材建设、教书育人等方面。
2.优先支持一线青年教师开展教育教学改革理论与实践研究。
3.教育教学改革项目实施项目负责人负责制，二级院系部承担项目申报和监督责任。
4.项目负责人申报项目前一年内无违法违纪行为，无教学事故，无违反师德师风行为。
二、立项内容
1.教学改革总体研究与实践。符合职业教育教学、管理改革与发展的趋势，主要是国家职教改革落实中具有共性和综合性的课题，围绕教育教学改革重点、热点、难点问题。
2.教育教学管理改革与实践。主要是适应“教师、教材、教法”改革和“1+X”
制度的教学管理体制、机制、方法、手段等。
3.专业类人才培养方案及系列课程的综合改革研究与实践。主要是在课程
结构重组、课程体系、教学内容、教学方法、教学手段、考核方式以及教学管理等方面进行系统研究、整体优化、综合改革实践。
4.鼓励教师开展“教书育人”专项研究。
三、项目分类和实施期限
教育教学改革与研究项目分为重点资助项目和一般资助项目。选择一些具有前瞻性、全局性和有重大影响的改革课题列为重点资助项目，其成果对学校乃至全行业产生较大影响和辐射作用。
学校对重点资助项目，每个项目资助20000元。一般资助项目，每个项目资助10000元或5000元。
项目实施期限一般为1~2年，最长可延长半年，主要用以评估效果。
四、申请程序
1.由教务处根据学院每年教学工作计划及教育教学改革经费到位情况，于每年3月份下发通知，受理教育教学改革项目申请。
2.项目负责人提出申请，填写《上海济光职业技术学院教育教学改革与研究项目申请书》（附件1），经所在部门领导同意并签署意见后，报教务处。
3.正在主持院级及以上教育教学改革研究项目的负责人，在项目验收与鉴定前，原则上不得申报新项目。每人同时参与的研究项目不得超过2项。
4.项目立项后不得擅自变更项目名称、项目负责人及实施计划。项目研究过程中，如需进行调整变化，须由项目负责人提出申请，所在部门签署意见，报教务处批准。
五、项目审批
1.教务处提请学院教学工作（学术）委员会召开专门会议对申请的项目进行评审，并经答辩、评议后，确定教育教学改革项目。
2.实行中期报告制度。研究中期时项目负责人填报《上海济光职业技术学院教育教学改革与研究项目中期报告书》（附件2），汇报项目进展情况和取得的阶段性成果。
3.教育教学改革项目经费，一般分二次下达。第一次经费（60%）下达的时间为项目批准后，第二次经费（40%）下达的时间为中期检查后。项目经费使用应按照预算内容执行，其中劳务费的提取限额为总经费的30%。
六、检查与验收
经批准并实施的教育教学改革与研究项目，在实施时间过半后须向学院提交中期报告，由教务处组织院教学工作（学术）委员会进行中期检查。若中期检查未通过，学院将停止该项目第二次经费下达，并予以通报批评。项目研究期结束后由教务处召开院教学工作（学术）委员会对项目进行验收。验收前项目负责人须提交《上海济光职业技术学院教育教学改革与研究项目结项报告书》（附件3），同时提交项目成果。
项目建设成果获得省市级教学成果类奖励者可免于验收。
七、奖惩
1.对于通过验收且成果突出的项目，在评定“上海济光职业技术学院教学成果奖时”给予优先考虑；项目所在部门申请后继项目给予优先考虑。
2.校内教研项目总结余资金的50%给予优秀课题人员奖励。
3.对于延期验收或验收未通过的项目所在部门，学院将视具体情况减少或停止其申报新项目；年终考核时，在相应的指标内扣分。
八、本办法由教务处负责解释。