建工系学生工作总结
2019年,建工系在学院领导的关心指导下，在各职能部门、兄弟系部的支持下，紧紧围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“规范制度，提高素质”为学生工作抓手，强化服务意识，积极探索，努力提升学生综合素质。现将工作总结如下：
一、抓好队伍建设，扎实基础工作
今年以来，建工系结合自身工作实际，内部挖潜与外部招聘双轨并进，全系师生共同努力，较好的完成了学生工作。
1．加强辅导员队伍建设
一是制定辅导员队伍建设实施意见，明确辅导员要求与职责、配备与聘任、发展与培养、管理与考核等规定；二是针对辅导员流动性强，年轻化，工作经验不足，耐心不够等情况，系党支部积极派遣辅导员参与各类培训，如谭春花老师参加上海市新教师培训和校内业务培训，张雪莹老师参加教育部思政司和市教委举办的骨干辅导员高级研修班、党建培训等，共参加培训4人次；三是勇于给年轻教师压担子，通过锻炼让青年人更快成长。如：支持辅导员参加各级各类评选活动，通过各类赛事提升辅导员队伍整体素质，有1人参评上海市辅导员年度人和上海市育才奖；四是积极引进优秀人才，增强师资梯队厚度。今年共新增辅导员2位，一位为专职辅导员，一位实习生。
2．加强学生干部队伍建设，为党输入优秀的年轻血液
坚持党支部指导团学活动，利用丰富多样的团学活动，培养学生的思想认识与工作能力。本学期通过与同济大学土木学院的支部共建主题活动（参加大学生心理剧比赛、漫谈土木的职业生涯讲座、党史知识竞赛、同济土木学院优秀学生及骨干成长经历分享沙龙等）系部“家国”系列研修讲座、暑期社会实践活动等，培养拥有坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格，成为真正有理想、有责任、敢于担当的优秀学生干部。
3．创建建工系“三全”育人的预警机制，确实提高后进学生的教育成效
通过主题教育学习的调查研究，我系结合系部学生培养实际，初试辅导员、专业教师、教学管理人员协同对学生学业、日常行为事前、事中、事后预警的三级管理模式。即首先，通过辅导员、专业教师在发现学生学业困难或违规违纪现象并提醒；其次，无明显改善，则由系部教学管理部门出具书面警告，通知学生、家长及辅导员、任课教师共同重视存在问题，协同帮助学生改善解决问题；第三，屡教不改的，依据学生手册进行相应处理，为依法治学提供保障。
二、多策并举，深化学生工作内涵
我系以主题活动为抓手，丰富学生课堂课余生活，在抓实基础工作之余，也将意识形态工作落到实处。
1．深入推进“一系一品”，即家国系列活动，开展全员常态化思想教育
春季以强身健体为主，组织学生利用自修时间锻炼身体，利用周末去田间地头体验耕作之苦，如4月初17、18级团学干部开展了以“亲自然，乐实践，爱生活”为主题的外出实践活动；秋季是学生职业技能专业素养的培养和成长，如组织18级建筑工程技术和管理专业全体学生参加1+X（BIM建模师）考证，目前已成功完成第一次考证工作。
2．学习交流竞技
一是开展各类专业讲座，了解最新的国家政策和行业动态，以及技术革新的大事记。如5月22日和29日，开展“服务中国”系列讲座，邀请顾惠明大师浅谈工匠精神；二是邀请优秀校友返校分享学习与工作经验，为学弟学妹指引方向，并形成建工系校友资源库。如青春足迹，梦想接力，建工系校友分享系列讲座，返校校友接近二十位；三是与同济大学土木学院共建参加心理剧大赛、邀请对方优秀学生代表分享成长经历等；四是鼓励学生参加技能比赛提高专业技能。全年参加各类技能比赛的同学50余人次，获奖6人次。
3．围绕主题活动开展政治思想教育
一是将习近平总书记纪念“五四运动”一百周年重要讲话，作为学生学习资料，并通过集体观看，撰写学习心得，利用班会进行集中交流的形式，强化学习效果；二是参加由市委宣传部、市委党史研究室、上海警备区政治工作局、市档案局等共同主办的“城市荣光——庆祝上海解放70周年”主题展览及“闪亮的名字——庆祝新中国成立暨上海解放70周年群英展”活动；三是8月中旬开展走进西柏坡“在长途跋涉追寻先辈足迹，回望百年风谲云诡，献礼七十年，追梦新时代——新中国从这里走来”暑期社会实践。
4．组织系列社会实践活动
组织“敬老尊贤，传承美德”、“互帮互助，让爱传承”、“弘扬志愿精神，播撒爱心火种”、“垃圾分类，绿色环保”等系列社会实践活动提升学生社会责任感，如5月9日，志愿者们在郝孟菲老师带领下参加了罗店镇政府所举办的“垃圾分类新时尚，美丽罗店我行动”青年公益活动；5月19日建工系志愿者“你带着我，我跟着你”垃圾分类宣传活动；5月25日，与共建单位香逸湾居委会展开了“垃圾大作战，你我同参与——迎‘六一’趣味运动会”主题活动；组织大学生志愿者去共建单位怡康敬老院和民办杨东小学陪伴老人照顾小学生、赴淞沪抗战纪念馆、上海科技馆、上海自然博物馆无偿讲解600余小时等，共700余人次参与其中，覆盖率90%，社会服务意识明显增强。
此外，还开展了雷锋活动月、校季运动会、毕业季、18级军训、喜迎19级新生、少数民族新生中秋茶话会、维护妇女利益，关爱职工健康等活动。
三、党建带团建，发挥基层团组织的积极作用
1．党建带团建
在党支部的指导下，建工系分团委的工作严谨、有序的开展。组织部顺利完成了团员信息统计、团费的缴纳、学生党员与入党积极分子的信息统计等工作；学习部做好学生日常考勤检查工作、组织考前复习、监督管理系部三个专业社团的活动；生活部管理好宿舍与教室环境，创建良好生活学习环境等。
2．认真做好初级、中级党校的工作
通过党校学习，让学生端正入党动机，强化入党意识。根据培养的实效，结合党员发展程序，支部共开展初党培训两期，中党培训一期，培训学员76人，推荐4人参与学校高党培训，计划发展党员3名，目前完成2名。
3．加强团组织建设，重点抓好基础团务、班级团支部建设和团员先进性教育，充分发挥共青团在学生中的先锋引领作用
一是按照团章要求，组织团课学习；二是坚持“三会两制一课”制度，加强团支部建设，注重引领示范；三是充分发挥基层团组织的民主权利，认真做好推优工作。评选和表彰了18级2018-2019学年优秀团干部2人和优秀团员5人；四是及时做好新团员录入智慧团建系统。
四、做好招生工作
1．积极做好招生宣传工作
建工系各部门，相互配合积极做好春秋两季招生的招生简章制作、走访全国各地中学、上海各中职院校开展招生宣传、现场咨询等工作，顺利招收建工系新生264名,同比去年172名，增加92名上升53.49%．
2．做好迎新工作
制作迎新视频，对新生开展入学教育、专业介绍、职业生涯发展及新生班团队训练等迎新工作。
3．广泛宣传学生资助政策，科学建立和及时更新经济困难学生数据库
遵照学校相关规定，按计划审核新生绿色通道，积极做好学生交费的宣传教育工作。按要求评选针对贫困生的奖学金、助学金、困难补助等，及时规范上报评选结果和相关材料；顺利完成2019年的义务献血工作和征兵工作。
五、努力做好学生实习与就业工作
2019年，我系党政领导积极出谋划策，寻找突破口，从人才培养、就业指导、学生的动手能力、创新意识、专业技能、诚信教育、就业服务等方面着手，做到人才培养适应就业、诚信教育保障就业，发动所有老师通过自己的人脉拓宽就业渠道，针对不同岗位的同学定点培训实践能力，提高就业竞争力，实现就业最大化。
通过努力，我系19届毕业生就业率100%，签约率93%，就业对口率90%。其中，建筑工程技术专业就业率、签约率均达到100%，专业对口率90%以上；建设工程管理专业签约率100%，专业对口率也较高。
在做好19届毕业生就业工作的同时，我们也不忘17级的顶岗实习工作，为19年的就业工作打基础。系部党政领导及任课教师都积极发动自己资源寻找专业对口实习岗位，并就工作的行业、岗位的选择、对待薪资待遇的态度，单位的选择等注意事项与学生沟通。截止2019年7月30日，建工系17级110名学生与48家合作企业实现顶岗实习岗位对接，实习对口率100%。同时，我系将于年底前举办一次小型的校企联谊会，邀请校企合作企业代表若干，实习学生代表若干，校友代表若干，共同交流顶岗实习期间的教学管理和毕业生职业发展的问题。
回顾2019年的工作，学生工作随着新时代的到来内容与要求越来越多越来越高，但民办高职院校学生生源、辅导员队伍建设等现状问题确日益突出，给我们学生工作带来更多的挑战。这需要我们在不断夯实基础工作的同时，必须寻找新的途径与办法解决问题。我们有信心，因为我们的队伍年起有朝气有干劲，相信在学院党政领导下，在系部领导班子的带领下，2020年的学生工作将会有更多的亮点成绩。