经管系学生工作总结
经管系现有会计、金融管理与实务、酒店管理、邮轮乘务管理、工商企业管理、报关与国际货运、电子商务、物流管理八个专业，31个班级，共计1350人。
2019年，经管系在学院的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国教育工作大会和《国家职业教育改革实施方案》精神为重点，认真落实学院党委和系部中心工作部署和要求。在学院各级领导的大力支持和悉心指导下，在全系教师的共同努力下，学生工作开展以立德树人为根本任务，将全员育人、全方位育人、全过程育人落在实处，着力培养高素质技术技能型专门人才。现将一年的工作总结如下。
一、以党团活动为抓手，加强理想信念教育
1．深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动
在主题教育学习活动开展中，努力做到学在深处、干在实处、走在前列,坚持集中学习与自学、读原著学原文与听党支部书记讲党课等形式相结合，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等著作，教师结合各自思想和育人工作实际、学生特点，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，让大家在交流中共同提升，切实提高思想认识，做到真学真懂真信真用。
2．开展党课、团课等系列课程，加强理想信念教育
（1）党课学习班
为更好的引导入党积极分子端正入党动机，树立正确的理想信念，加深对党的认识了解，经管系分团委组织部举办了2期初级党校学习班，党总支举办了2期中期党校培训班。推荐30名优秀学生参加学院高级党校的学习。
（2）青马学习班
经过班级推荐、系部审核最后推选出17人参加学院青马学习小组。这支队伍组织纪律性强，政治觉悟高，他们通过 “争做新时代的好青年，为我国成为社会主义现代化强国而奋斗”等讲座学习、讨论交流、外出考察实践活动等活动，更加系统深入的学习新时代背景下中国特色社会主义理论，明确当代青年的责任与使命。
（3）团干部学习班
为了明确当代青年的历史使命和成长道路，引导青少年树立远大理，更好地做好青年学生的服务工作，系分团委组织部开展了“青春心向党、建功新时代”《严以律已、宽以待人》、《一个中国》、《不忘初心，砥砺前行》、《进博会－共享新时代》等培训实践活动。
3．通过系列主题活动，增强学生的家国情怀
为庆祝中华人民共和国70周年、五四运动100周年，经管系党总支、分团委精心谋划，充分宣传，围绕主题，开展党课、班会课、举办形式多样的活动，邀请同济大学经管学院党委副书记陶建兰开讲《高扬马克思主义伟大旗帜，感悟时代信仰，勇担时代使命》主题讲座，开展“激情诵声，传我青春心”、“与祖国共奋进，用青春谱和谐”、“奋斗吧，我和我的祖国”等朗诵演讲活动，组织师生参加“我和我的祖国”快闪活动、升旗仪式、国庆阅兵活动等。通过公众号推送、班会课、辅导员动员和宣传标语等多种形式为活动进行宣传。
此次系列活动的开展，进一步深入宣传了习近平新时代中国特色社会主义指导思想、精神内涵，增添同学们对新中国成立70年历程、成就的感性认识，从而激发同学们对中国特色社会主义的理性思考，增强大家身为新时代大学生应有的使命感与担当意识。
4．开展志愿者活动，践行奉献精神
通过“阳光之家”、天馨学校“伙伴成长”大手牵小手、上海科技馆志愿者活动、上海自然博物馆志愿者、上海邮轮港国际帆船赛及校内各项志愿者活动等，彰显“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神，践行社会主义核心价值观。
我系志愿者部组织同学每周一次参加“阳光之家”活动，与苗苗阅读协会联手，组织同学每两周一次参加申华小学、益钢小学绘本阅读活动，使得志愿者活动走向社区，服务社会。
举办 “大手牵小手”天馨学校学生专场职业体验活动。此次活动中，天馨学校284名中小学生体验了点钞、假钞识别、港口识别、小小报关员、小小仓库员五个项目的职业体验活动。经管系全体党员教师、入党积极分子、学生志愿者共40余人参加了此次志愿服务活动，以实际行动践行育人初心和使命担当。
二、加强队伍建设，保障学生管理工作有序高效
1．加强辅导员队伍建设
（1）通过政治理论学习交流，尤其是“不忘初心、牢记使命”主题教育学习活动，加强辅导员思想政治理论素养和思政工作能力水平。
（2）继续实行“以老带新”的办法，对新进辅导员各方面进行传班带。定期进行系部辅导员工作交流会，以发现问题，交流经验，彼此学习，相互促进。
（3）推送辅导员参加校内外各种培训，督促科研或者业务开展，提升职业能力。本年度，每位辅导员结合自身专业和职业兴趣，平均参加了3次校内外专题培训，内容涉及党支部书记培训、少数民族学生教育管理、校园突发事件危机处理、生活园区培训、创业能力培训等；积极组织系部辅导员参加学院组织的赴井冈山学习，通过实地考察，增强党性修养。
（4）将系部中心工作要求、学生工作特点和辅导员个人特长及其职业发展需求相结合，对系部学生工作重新进行了梳理和模块分工，有效发挥辅导员的所长和积极性，同时增强了辅导员的获得感和职业认同。
2．抓好学生队伍建设
对学生进行“自我教育、自我管理、自我服务”的引导与培养，为此，大力抓好学生党员、入党积极分子、团学干部、寝室长等骨干学生的培养教育，增强责任感，激发工作热情和创造力。
（1）团学干部：党建带团建，做好团学干部的培训。要求党支部、辅导员加大对学生干部进行引导和监督力度，在学生会换届选举中，辅导员参与推荐、评选。
（2）实训小助手：为更好地给予学生实践锻炼的平台，提高职业技能，组织招募经管系实训室小助手，承担全系师生的实训室教学训练及对外接待等服务工作。
（3）网络宣传员：为更好的营造正面良好的舆论氛围，及时把握学生的思想动态，经管系从学生中招募思想觉悟高、有责任心的16名同学组成网络宣传员队伍，每日对网络新媒体平台进行关注跟踪，以及时发现问题反馈动向，并进行正面引导，在学院招生宣传中起到了良好的引导作用。
（4）学生记者团：推荐选拔一批有责任心、有文字功底和拍摄技巧的学生组成一支学生记者团，对系部的各项活动进行及时报道宣传。
（5）宿舍晚归工作学生小组：选拔推荐有责任心的寝室长、班级负责人、楼层长，每天晚上对宿舍进行晚归、也不归宿情况进行巡查汇报反馈活动。
三、搭建学生活动平台，深化学生工作内涵建设
1．成立经管系校友分会
为整合校友资源，加深校友与母校间的亲密情谊，促进校友之间团结互助，发挥优秀校友对学院发展的影响力，经管系成立了上海济光职业技术学院校友会经管系分会、设立上海济光职业技术学院校友会经管系分会校友活动基金，并创建校友微信公众号、校友微信群，开展校友采访系列活动。
2．举办青春技艺舞台剧
为弘扬工匠精神，实现技术技能型人才培养目标，锻造学生良好的职业技能和职业形象，提高学生专业技能学习的兴趣和热情，经管系承办第三届 “青春技艺”舞台剧《挺好的》活动。在今年活动中，串联起6个院系12个专业的专业技能，共吸引了800多名师生观看。活动将传统的技能融入艺术创意，或竞赛、或展示、或小品，有知识性和趣味性、互动性和交流性，活动新颖，形式活泼，不仅展现了当代大学生的风采，也彰显了济光师生的技能和情怀。
3．打造经管学堂平台
“经管学堂”以追求学术引领、精湛专业技术技能为理念，以校内外著名学者和“能工巧匠”为讲师团队，努力打造成一个开阔学术视野、钻研技术技能的内涵式教育平台，旨在提高教师的专业水平、促进校企合作交流、提升大学生职业技术技能水平。经管系从2016年12月开始，每学期定期邀请校内外著名学者和“能工巧匠”，开展各类主题讲座活动，并努力将此打造成经管系的品牌和特色。今年经管学堂办了三期《浅析上海金融热点问题》、《互联网经济的商业模式》、《智慧物流》。
4．举办理想的种子仪式活动
为给予新生正确的引导，了解到目标设立的重要性，经管系连续三年举办“理想的种子”仪式活动。主要通过引导学生规划大学生活，设定目前可实现的目标；其次，让同学们自己立下三个小目标，争取在大学三年中完成。最后，通过庄重的仪式——每位同学按专业、班级列队上台，一一将自己的理想卡片投入到各自专业的“种子箱”，以此促使同学们有追求目标的庄严感和神圣感，并在全系新生同学和老师面前立下誓言，从而以自己的行动去努力追求。
5．开展资助育人主题活动
认真组织中西部、少数民族学生参加学院的上海一日游活动、中秋座谈会、冬日阳光温暖活动等。举办“薪水日”爱心捐助活动，激发教师爱心，帮助身边困难同学；与共建单位中国银行顾北路支行共同举办爱心助学活动，与校企合作单位“我的菜”举办冬日送温暖活动等。
6．组织暑期社会实践活动
组织分团委学生会成员赴浙江安吉暑期社会实践活动，考察两“两山理论”发源地和了解垃圾分类，增进学生了解社会、服务社会的理念。
7．开展国（境）外交流
借助学院平台和资源，积极参加开展开展国（境）外交流活动，拓展学生的视野。本年度，组织系部6名学生赴台湾参观学习；组织国际邮轮与乘务管理专业12名学生搭乘MSC地中海国际邮轮开展上海-下关航线的跟船培训；接待韩国大庆大学校师生短期研修活动。使双方学校增加了彼此的认识与了解，更为两岸青年学子之间友谊搭建了桥梁。
四、协同学院各部门，做好全员育人
1．做好招生宣传和迎新工作
招生工作是学院的生命线。为此在招生宣传和迎新工作中，经管系党总支高度重视。在招生宣传中党员教师带头积极走访中专、职校及外省市学校，并做好新生的电话咨询。在迎新之际，精心谋划，注重细节、体现人文关怀，组织开展新生家长会，让新生在入校初就感受到学校浓浓的温情，有一种归属认同。
2．落实顶岗实习和就业工作
经管系现有17级学生数387人，通过校园招聘会、专场招聘会和其它用人渠道，已全部在岗实习。实习过程中，毕业班辅导员和论文指导老师积极走访相关单位，与用人单位沟通学生实习情况，并及时反馈系部，以便及时获取学生实习讯息。从单位的反馈来看，我系应届毕业生在技能业务上能基本完成单位下达的各项任务，具有良好的业务素质，经过几个月的培养，学生在技能上有了很大收获。
我系2019届毕业生515人，经过全系师生的共同努力，最终派遣500人，13人升学，1人出国，签约率达到99.81%，就业率达到100%。
3．重视安全教育
全系上下统一认识，始终把校园安全放在第一位。同时，系部成立了以系主任为首的安全综合治理小组，对系部安全工作进行统筹部署，针对突发安全事件，能快速响应，上下联动，积极面对和处理。
积极组织学生参加后保处牵头的学生安全教育讲座、消防逃生演习等活动。同时各个班级也利用自习课的时间开展安全主题教育班会，增强预防意识，提高逃生技能。协同后勤宿管，每个月深入学生宿舍进行卫生安全控烟大检查，将安全触角延伸到每个宿舍。
积极参加学院安全知识竞赛活动，通过知识性和趣味性的竞赛活动，让同学们掌握基本的安全知识，提高安全意识，做安全的宣传员、监督员。员、监督员。
4．做好奖助评贷工作
按照公开透明、民主评议的方式完成2018~2019学年三大奖学金的推荐和评审工作。本学年共有8人获得学院一等奖学金、34人获得学院二等奖学金、59人获得学院三等奖学金，50人获得学院学习进步奖。2人获得国家奖学金，35人获得国家励志奖学金。完成对优秀学生、优秀学生干部的推优工作，并以此作为抓手，推动良好学风的养成。完成家庭经济困难学生的评定。加强对助学贷款学生的诚信教育。认真做好学费、住宿费的催缴工作。做好冬日阳光温暖补助工作，加强对困难学生、少数民族学生的人文关怀。
5．完成爱心献血工作
2019年大学生义务献血活动，经过系部宣传动员，辅导员精心组织，最终18级学生201多名同学积极报名，138同学献血成功，圆满完成此次献血任务。
6．完成大学生征兵工作
积极响应国家号召，在学院征兵办的指导下，做好兵役登记及大学生征兵工作。2019年，经管系同学积极报名，最终有15名同学当兵入伍。
7．开展心理健康教育活动
积极开展心理健康教育活动，组织心理团训和心理主题班会，及时做好学生心理危机的预防、排查与干预工作。