上海济光职业技术学院
2024年工会经费审查委员会工作报告
第四届经费审查委员会在学校党政的大力支持下，在校工会的正确领导下，在各二级工会的积极配合下，认真落实党的二十大和全国工会十八大精神，严格按照《中华人民共和国工会法》、全国总工会《基层工会经费收支管理办法》《关于加强工会经费审查监督工作的意见》和《中国工会审计条例》及上海市总工会《上海基层工会经费收支管理实施办法》等法律法规文件要求，依法履行经审监督职责，加强经审工作制度建设，不断完善工会经费审查监督制约机制，加大审查监督工作力度，在学校工会的各项工作中发挥了积极作用。现将上海济光职业技术学院2024年工会经费审查委员会工作报告汇报如下，请各位代表予以审议。
一、2024年学校工会基本财务情况
2024年工会经费总收入为1,102,722.68元，其中：
1.会费收入：预算收入50,000元，实际收入53,761.00元，占总收入4.88%，预算执行率为107.52%。
2.拨缴经费收入：预算收入873,600元，实际收入872,605.29元，占总收入79.13%，预算执行率为99.89%。
3.上级补助收入：预算收入125,000元，实际收入148,466.44元，占总收入13.46%，预算执行率为118.77%。
4.行政补助收入：预算收入27,400元，实际收入27,394.71元，占总收入2.48%，预算执行率为99.98%。
5.其他收入：预算收入600元，实际收入495.24元，占总收入0.04%，预算执行率为82.54%。
（二）学校工会经费支出情况
2024年工会经费总支出1,088,576.64元,其中
1.上交上级总工会支出：预算支出350,000元,实际支出349,042.12元,占总支出32.06%，预算执行率为99.73%。
2.职工活动支出：预算支出624,700元，实际支出633,998.40元，占总支出58.24%，预算执行率为101.49%。职工活动支出中用于职工教育支出19,210.00元，文体活动支出27,128.23元，宣传活动支出99,000.00元，会员活动支出486,690.97元，其他活动支出1,969.20元。
3.职工服务支出：预算支出60,700元，实际支出59,853.50元，占总支出5.50%，预算执行率为98.61%。职工服务支出中用于建家活动支出7,481.50元，用于职工书屋活动支出4,132.00元，用于其他服务支出48,240.00元。
4.维权支出：预算支出20,100元，实际支出 20,316.00元，占总支出1.87%，预算执行率为101.07%。维权支出中用于送温暖支出16,578.00元，困难职工帮扶支出3,738.00元。
5.业务支出：预算支出24,500元，实际支出21,298.62元，占总支出1.96%，预算执行率为86.93%。业务支出用于会议支出1,343.35元，用于教师节表彰、先进基层、优秀工会工作者、积极分子表彰及财务人员经费等其他业务支出项目19,955.27元。
6.资本性支出：预算支出4,000元，实际支出4,050.00元，占总支出0.37%，预算执行率为101.25%。资本性支出用于一般专用设备购置4,050.00元。
7.其他支出：实际支出18.00元，其他支出全部用于银行对账单支出。
（三）学校工会经费结余情况
2024年工会经费结余14,146.04元，比原预算结余稍有增加，主要是由于上级补助收入比预算增加导致，截止2024年末工会经费累计结余196,866.62元。
（四）学校工会资产负债情况
截止2024年12月31日，学校工会资产合计269,606.34元，其中，货币资金196,866.62元，库存物品30,671.49元，固定资产净值42,068.23元；净资产为269,606.34元,其中资产基金72,739.72元，工会资金结余196,866.62元。
二、对工会经费使用及财务工作审查评价
工会经费审查委员会对2024年经费收支及财务情况进行了审查。经审查认为，2024年学校工会财务工作积极适应工会发展需要，不断提高财务管理水平，认真做好工会经费的收缴、核算和管理工作。学校工会能遵循“服务创新、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，使用规范合法合理，服务大局、服务基层、服务创新，做到经费收支平衡，使工会经费发挥了较好的使用效益。
（一）工会经费使用合规
学校工会严格执行《工会预算管理办法》《工会事业单位财务制度》《工会事业单位会计制度》《上海基层工会经费收支管理办法》等有关财务规章制度；遵守财经纪律，规范收支管理，工会经费支出结构合理，重点用于教职工活动支出、职工服务支出及维护教职工权益等方面，在保障教职工身心健康、教职工权益、增强凝聚力等方面发挥了积极作用。
（二）工会财务核算规范
学校工会财务人员认真贯彻国家财经纪律和财务制度，规范工会经费会计核算。工会财务工作严格按照经费收支年初有预算、年内有自查、年终有决算的要求，认真编制工会经费收支报告，做到内容完整、数字准确。
（三）工会经费管理规范
学校工会重视财务管理，严格按照规定使用经费，多办事、办好事，用好、用活经费，经费支出合理；依靠教职工优化经费使用，积极听取各方意见，提高经费使用效益。坚持规范公开原则，严格工作流程，按规定使用经费，如夏送清凉、冬送温暖、发放节日慰问品等，大额采购由工会委员会集体决策。坚持民主管理原则，自觉接受监督，每年编制的经费预决算经校工会经费审查委员会审查。
三、工会经费审查工作回顾与展望
2024年工会经费审查委员会认真贯彻落实《中国工会审计条例》《基层工会经费审查委员会工作条例》等规定，本着“依法审计、突出重点、求真务实”的工作方针，推进工会经费审查监督工作，加强工会廉政建设，促进工会工作有序、有效、阳光运作。
工会经审委员会是代表广大会员对工会财务收支、使用和财产管理情况进行监督的组织。校工会经审委员会不断完善工作机制，坚持财务收支决算必审的制度，坚持经审委审查工作每年向“双代会”报告的制度；同时，严格贯彻执行全国总工会、上海市总工会以及学校相关制度规定，保证经审工作规范、有序开展。
加大审查工作力度，提高审查工作质量。重点加强对工会经费决算和执行情况的审查，保证经费的收缴和使用。加强过程监督，强化分类指导，完善财务管理与资产管理监督体系，提高经费使用风险防控力度，确保工会经费合理、合法地使用。
提高经审人员专业素质与职业判断力。为更好地适应学校发展的需要，经审委坚持理论学习，强化实务操练，通过自主学习、业务分析与交流学习等举措，不断提高专业素质与职业判断力，进一步加强工会经费的监督检查与经审工作的服务能力。
回顾这一年工作，一直以来，工会经费审查委员会的工作得到学校党政领导、学校工会和全体工会会员的大力支持。在此，我们工会经费审查委员会全体成员向大家表示衷心感谢！今后我们会继续努力，适应新常态，践行新理念，积极探索经审工作全覆盖，共创工会经审工作的新局面，为服务学校高质量发展做出更大贡献。