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“人生导师”作为结对学生成才的责任人,遵循学生的个性特点,制定详细且具可操作性的结对计划,在学习和生活上给予结对学生具体的指导。他们不仅在学习上关心帮助学生,还要积极了解学生的思想状态,通过指导学生开展人生规划、专业技能训练、课外岗位挂职和社会企业实践等形式,进一步挖掘学生潜能,提升学生职业规划能力、专业实践能力、创新思维能力和人际交往能力,成为学生人生道路上的良师益友
通过首批试行,济光学院将每学期组织一次导师选聘,学校领导、机关部处中层以上干部、各院系党政领导、骨干教师带头都将担任“人生导师”,促进师生共同成长。结对学生所在院系也将全程跟踪师生结对工作的进展情况,每月进行一次结对工作问卷调研。学生处会同相关院系于每学期期末回访导师,总结经验。
副院长潘立本表示,人生导师和优秀学生的结对活动是助力学生成长成才的催化剂,希望通过该活动,进一步挖掘学生潜能,提升学生的职业规划能力、专业实践能力、创新思维能力和人际交往能力,引导学生爱校荣校,带动全院的素质教育,把学院学生培养成为高技能、高素质的应用技术技能型人才。
――上海济光职业技术学院推行“人生导师”制关注学生成长
为增强德育工作的主动性、针对性和实效性,从满足不同学生的成长需要、关注个体成长,进一步营造全员育人的氛围,济光学院以上海市教育综合改革方案为指导,围绕立德树人、育人为本的教育理念,通过人生导师与优秀学生结对,指导学生明确人生规划,立志成才。首批“人生导师”由学院相关领导、部门负责人、专业教师等10人组成,秉承“每一个教育工作者首先是德育工作者”的理念,与各院系推荐的32名优秀学生结对。“人生导师”作为结对学生成才的责任人,遵循学生的个性特点,制定详细且具可操作性的结对计划,在学习和生活上给予结对学生具体的指导。他们不仅在学习上关心帮助学生,还要积极了解学生的思想状态,通过指导学生开展人生规划、专业技能训练、课外岗位挂职和社会企业实践等形式,进一步挖掘学生潜能,提升学生职业规划能力、专业实践能力、创新思维能力和人际交往能力,成为学生人生道路上的良师益友
通过首批试行,济光学院将每学期组织一次导师选聘,学校领导、机关部处中层以上干部、各院系党政领导、骨干教师带头都将担任“人生导师”,促进师生共同成长。结对学生所在院系也将全程跟踪师生结对工作的进展情况,每月进行一次结对工作问卷调研。学生处会同相关院系于每学期期末回访导师,总结经验。
副院长潘立本表示,人生导师和优秀学生的结对活动是助力学生成长成才的催化剂,希望通过该活动,进一步挖掘学生潜能,提升学生的职业规划能力、专业实践能力、创新思维能力和人际交往能力,引导学生爱校荣校,带动全院的素质教育,把学院学生培养成为高技能、高素质的应用技术技能型人才。
